3月（yuè）24-3月26日，麻花星空无限mv傘業組織中高層管理人員（yuán）參加了合道商（shāng）學院（yuàn）的係（xì）統班培訓課程。就公司企業文化（huà）建設、績效考核（hé）機製、全員（yuán）操心思維、戰略會議係統等進行了學習。

課程第（dì）一天，我們學（xué）習了企業（yè）文化，作為雨傘（sǎn）製造企業，不管是否進行過文化建設工作，在（zài）發展過程中都會形成自身的企業作風或者（zhě）說是風氣。每（měi）一個企業在發展過程（chéng）中，都必有（yǒu）其獨（dú）特的文化雛形，久而久之，就逐漸形（xíng）成了企業自己獨特的（de）價值觀、道德觀，從而形成一種企業凝聚力（lì），使之推動企業高（gāo）速發展，達到企業文化之真正內涵。所以（yǐ），企業文化是企（qǐ）業在工作（zuò）過程中（zhōng）形成的一（yī）種共同的行為（wéi）方式和價值觀（guān），它（tā）是企業（yè）做（zuò）事的方式，無論企業規模的大小，凡是企業都有企業文化。

經過一天緊張、激昂的學習，我們團隊利用晚上的時（shí）間，對公司的企業文化進（jìn）行（háng）了梳理，明確了麻花星空无限mv的經（jīng）營理念、使命、願景、價值觀、口號，以及企業誓詞。另外，我們還創作了麻花星空无限mv的（de）企業（yè）文化（huà）之歌。

在接下來的兩天學習中，我們團隊學習績效考核機製、全員（yuán）操心思維、戰略會議係統和執行落地係統，並就如何降低（dī）企業成本20%和提升（shēng）效率20%做了深入思考。

三天的（de）學習，我們收（shōu）獲滿滿。學習隻是開始，如何將學到的知識落地、執行，運用到工作中是我們要時刻（kè）思考和行動的。